С начала 2025г. более 3 тыс. дополнительных выходных дней было оплачено Отделением СФР по Туве работающим родителям несовершеннолетних детей с инвалидностью
С начала 2025г. более 3 тыс. дополнительных выходных дней было оплачено Отделением СФР по Туве работающим родителям несовершеннолетних детей с инвалидностью.
Дополнительные выходные можно использовать ежемесячно (до 4 дней в месяц) или накапливать, затем брать единовременно до 24 допвыходных дня подряд в течение одного календарного года.
Что нужно, чтобы воспользоваться правом на дополнительные выходные дни?
Подать заявление по месту работы и приложить:
свидетельство о рождении / паспорт ребенка
справку об инвалидности
справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни не использованы или использованы частично
Родители могут разделить выходные дни между собой. Мера поддержки оплачивается в размере среднего заработка родителя, подавшего заявление. Работодатель предоставляет оплачиваемые выходные дни работнику и направляет документы на компенсацию в ОСФР по Республике Тыва. Не позднее 10 раб.дней средства поступят на счет организации
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: